LIFE LONG LEARNING

Europe Direct Marche è un Centro europeo che agisce come intermediario tra l’Unione europea i cittadini e le istituzioni a livello locale e regionale. La sua missione è promuovere concretamente l’idea dell’Europa comunitaria permettendo a cittadini e istituzioni pubbliche e/o private, di ottenere informazioni, assistenza, risposte a domande e consulenza in chiave europea.
Il Centro promuove attivamente il dibattito locale e regionale sull’Unione Europea e le sue politiche; consente alle Istituzioni europee di migliorare la diffusione di informazioni e di adattarle alle necessità locali e regionali; offre ai cittadini la possibilità di fornire un feedback alle istituzioni europee in forma di domande, pareri e suggerimenti.
Nello svolgere la missione di comunicatori dell’Europa comunitaria, il Centro si conforma alle indicazioni della Commissione europea, adattandole al contesto locale e regionale, ma tiene conto anche del suo essere un centro universitario. Ciò significa che accanto alle azioni d’informazione e comunicazione, svolge una importante azione di documentazione e formazione in chiave europea, con la realizzazione di Master, Training post laurea e Corsi che si inseriscono in quel percorso conosciuto in Europea con il termine inglese di LIFE LONG LEARNING, vale a dire la formazione lungo tutto l’arco della vita.
Nella sua attività, Europe Direct Marche si avvale di professionalità interdisciplinari, attingendo sia dal corpo docente dell’Università “Carlo Bo”, sia sollecitando la presenza di funzionari e dirigenti delle istituzioni comunitarie, sia attingendo da colleghi ed esperti nazionali ed europei, un mix che va nella direzione auspicata più volte dalla Commissione per l’adeguamento del sistema formativo europeo.

Progetti e Corsi Life Long learning Realizzati e/o in Corso di Realizzazione

Invito a presentare proposte: FSE 2003 – Provincia di Pesaro e Urbino
Azione: (Ob.3)-(D)-(2) Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione
Cofinanziamento della Provincia di Pesaro e Urbino
Ruolo del Centro Europeo Carrefour Marche: ente gestore
Periodo di svolgimento: ottobre/novembre 2005.
Finalità e obiettivi: di fronte all’innovazione amministrativo-istituzionale e alla crescente complessità degli scenari, le Pubbliche Amministrazioni sono chiamate oggi a gestire processi di cambiamento e di innovazione volti ad ottimizzare prestazioni e servizi per realizzare al meglio la propria missione, creando i presupposti per sviluppare organizzazioni costantemente in grado di migliorarsi.
Per raggiungere tali obiettivi è necessario sviluppare il confronto nonché l’integrazione tra ruoli e funzioni di organizzazioni diverse ed ottimizzare la circolazione di informazioni sia all’interno che all’esterno dell’Ente, attraverso la condivisione di linguaggi e di esperienze.
I momenti formativi raccolgono gli stimoli provenienti dai processi in atto e pertanto non si limitano ad una trasmissione univoca di contenuti, ma richiedono l'adesione degli interessati, e la possibilità di esprimere ed utilizzare nuovi strumenti nell'attività e nella realtà di tutti i giorni.
Questo tipo di formazione deve essere rivolta al maggior numero di dipendenti attualmente in servizio, per poter realizzare una piena e consapevole integrazione dei processi decisionali e amministrativi comunitari.
Il percorso che si propone mira a favorire sia il processo di sviluppo e socializzazione di competenze “distintive” all’interno delle PA partecipanti, sia un miglioramento delle competenze di base ormai necessarie per lavorare in ottica europea e transnazionale.
Il progetto formativo si propone di produrre lo sviluppo delle competenze professionali dei partecipanti, sia sul piano dei contenuti sia sul piano degli aspetti relativi alle abilità operative ed agli atteggiamenti e stili relazionali.
In particolare, al fine di dotare i partecipanti di strumenti operativi che possano effettivamente essere di aiuto nello svolgimento della propria attività lavorativa e nel sostenimento di scambi internazionali, sarà prodotto un Manuale tecnico-operativo, contenente la terminologia utilizzata correntemente nel linguaggio amministrativo europeo.
Sul piano dello sviluppo delle competenze relazionali, il progetto si propone di migliorare quelle abilità operative e metodologiche richieste nella dinamica della comunicazione

Leader Montefeltro, Bando Pubblico per realizzare tavoli di progettazioni per la Dirigenti e Funzionari della Pubblica Amministrazione.
Finanziamento Leader Montefeltro FSE il progetto in argomento scaturisce dalla richiesta della società Montefeltro Leader, società consortile a responsabilità limitata con sede ad Urbania (PU), di formulare un’offerta formativa, da destinare a dipendenti della Pubblica Amministrazione, al fine di rafforzare il processo di acquisizione di competenze idonee a sviluppare e/o far emergere capacità progettuali di dimensione europea e trasnazionale, attraverso un corretto e proficuo utilizzo dei diversi e articolati programmi comunitari, nonché attraverso l’utilizzo degli strumenti di programmazione negoziata e di concertazione territoriale.
L’analisi che sottende a tale richiesta muove dalla consapevolezza che sono in atto forti cambiamenti del modo di sentire e di intendere la pubblica amministrazione da parte dei cittadini (persone fisiche e giuridiche), nonché forti cambiamenti cui la PA dovrà far fronte sul piano finanziario, dell’erogazione dei servizi (in senso lato), nonché di nuovi scenari sul piano della competizione territoriale derivanti dall’allargamento dell’Unione Europea, dalle sfide della globalizzazione e dagli scenari che si delineano anche in ambito WTO.
Ore 180 di attività formativa suddivise in quattro aree tematiche.

Invito a presentare proposte: Sostegno di attività attinenti all’integrazione europea organizzate da ambienti universitari, Commissione europea – Dg Istruzione e cultura
Azione: Azione Jean Monnet - Linea di bilancio A-3022
Cofinanziamento: Commissione europea
Project manager: Jean Paul Villier, Carrefour Rhone-Alpes, Université Jean Monnet, Saint’Etienne
Ruolo del Centro Europeo Carrefour Marche: responsabile per le azioni da sviluppare da parte dei partner.
Periodo di svolgimento: settembre 2000 – aprile 2001
Finalità e obiettivi: promuovere il fatto associativo come un vettore maggiore della cittadinanza europea, a partire da un lavoro di scambio e di ricerca tra Università e associazioni di più Stati membri. Rinforzare la cittadinanza europea e la partecipazione attiva dei cittadini al processo d’integrazione europea.

Invito a presentare proposte: Azione Robert Schuman, Commissione europea, DG Giustizia e Affari Interni
Cofinanziamento: Commissione europea
Ruolo del Centro Europeo Carrefour Marche: coordinatore e attuatore del progetto. Project manager: prof. Marcello Pierini
Periodo di svolgimento: 2002-2003
Finalità e obiettivi: Il progetto formativo si inserisce nell’ambito della decisione 146/68/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 22 giugno 1988, che istituisce un programma d’azione per una maggiore sensibilizzazione degli operatori del diritto comunitario, denominata appunto Azione Robert Schuman.
Il progetto si è articolato in sedici conferenze tematiche suddivise in due anni, tenute da insigni studiosi delle materie, al termine del quale è stato rilasciato un attestato di partecipazione. Hanno partecipato al corso magistrati, avvocati, procuratori legali e docenti delle materie giuridiche.

Invito a presentare proposte: Programma concernente la strategia comunitaria in materia di uguaglianza tra uomini e donne (2001-2005).
Azione: Linea di bilancio B3-4012
Ruolo del Centro Europeo Carrefour Marche: identificare gli attori che beneficeranno della formazione prevista nell’ambito del progetto, l’utilizzazione della boite à outils, partecipare alla conferenza europea, presentare un contributo formativo di qualità.
Periodo di svolgimento: 15/12/03 – 14/03/05
Finalità e obiettivi: i principali obiettivi del progetto sono sviluppare la capacità degli attori e delle attrici del mondo rurale a favorire una partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini a prendere decisioni grazie alla creazione di strumenti adattabili e adattati che permettono di rispondere efficacemente a questo bisogno.

Invito a presentare proposte: progetto della Rete italiana dei Carrefours europei alla Rappresentanza della Commissione europea in Italia e al CIDE, con il sostegno della Presidenza del Consiglio italiana
Cofinanziamento: Commissione
Ruolo del Centro Europeo Carrefour Marche: ente attuatore nell’ambito della Regione Marche.
Periodo di svolgimento: 15 dicembre 2003 – 1 maggio 2004
Finalità e obiettivi: attività seminariale realizzata su tutto il territorio nazionale, tesa a far conoscere i presupposti e il significato reale dell’allargamento, nonché i suoi riflessi sulla politica agricola comunitaria e di sviluppo rurale, agli amministratori locali, agli attori socio economici e ai cittadini, in particolare degli ambiti rurali, tendenzialmente emarginati rispetto a chi vive o opera in città. L’obiettivo è quello di stimolare una riflessione allargata a livello territoriale che investa tutti i soggetti rappresentativi dei territori stessi

BANDI

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